.............................................
دوره‌های آموزشی رایج( traditional courses)، آنلاین یا آفلاین،
یک سیر خطی دارند. این دوره‌ها بر اساس رابطه‌ی مستقیم بین محتوای ارائه‌شده توسط یک
مربی و توجه دانش‌آموزان بنا می‌شوند: این را بنویس... آن را به خاطر بسپار... این
را بفهم...
دوره‌های آموزشی به روش مخصوص
خودشان برگزار می‌شوند و حتی وقتی به صورت ویدیویی هستند، بهتر هم می‌شوند.
ولی ورکشاپ‌ها متفاوتند. ورکشاپ
درباره‌ی هم‌گروه‌هاست. درباره‌ی بقیه‌ی دانش‌آموزان، کسانی که ملاقات‌شان می‌کنید،
از آن‌ها یاد می‌گیرید و به آن‌ها می‌آموزید.
ورکشاپ شما را با کار درگیر
می‌کند ولی نه با آزمون و مدرک.
اگر می‌خواهید ساختن یک قایق
را بیاموزید، به ورکشاپ نیاز دارید.
به راه انداختن یک ورکشاپ
در دنیای واقعی، کار شاقی است و وقتی تعاملات فیزیکی می‌خواهند شکل بگیرند، محصول عجیب
و غریبی ایجاد می‌شود ولی به جای آن، در دنیای مجازی، برگزاری ورکشاپ آنلاین، روش قدرتمندی
برای آموزش است.
یک دوره‌ی آموزشی می‌تواند
کاملا موثر واقع شود چون دانش‌آموزان به خروارها بینش عملی
(actionable insights) از
طریق ویدیو‌های آموزشی دسترسی پیدا می‌کنند که البته پیشنهاد من در این مورد Udemy است.
ولی آن معجزه‌ای که در ورکشاپ
رخ می‌دهد با دوره آموزشی بدست نمی‌آید.
ورکشاپ‌ها آینده‌ی آموزش آنلاین
هستند.
زیرا ورکشاپ شما را قادر به
برقراری ارتباط(connection) می‌کند و ارتباط، قلب تپنده‌ی اقتصاد در دنیای کنونی
ما است.
ارتباط یعنی یافتن دیگران،
یعنی جذب حمایت دیگران، درگیر شدن با ایده‌ها و افراد گوناگون.
ارتباط بخشی از فرآیند رشد
است. ارتباط با امکانات، با تغییر، با ایده‌ها و راهبردها
(approaches).
اطلاعات ورکشاپ‌های ست‌گادین:
نظرات
ارسال یک نظر