آسان‌ترین راه برای جلب همکاری،
دریافت توصیه یا گرفتنِ بازخورد از دیگران، آنست که ابتدا ٪۹۰ کار را انجام دهید و سپس برای دریافت نظرات،
آن را ارائه دهید.
اگر در طی یک پروسه، خیلی
زودتر از موعد، نظرِ دیگران را بخواهید و انتظار بصیرتی انتزاعی از آنها داشته باشید،
احتمالاً ناامید خواهید شد.
طبیعتِ بشر طوری تکامل یافته
که منتظر بماند تا کاری تقریباً به مراحل نهایی‌اش برسد و بعد در مورد چیزهای جزئیِ
کار نظر بدهد. یعنی واکنش به تاکتیک‌ها، نه استراتژی. به رنگ‌ها، نه شکل‌ها.
این به معنی آنست که شما بایستی تیم‌تان را آموزش دهید تا به استراتژیست‌هایی
حرفه‌ای بدل شوند و قادر باشند توصیه‌های بزرگ را قبل از موعد بدهند.
یا معنی‌اش این می‌تواند باشد
که بایستی در خلوت خودتان، آمادگی کافی برای دوباره‌کاری داشته باشید تا وقتی در اواخر
کار، کسی چند ایده به ذهنش برسد! آماده‌ی دست‌بکار شدن باشید.
نظرات
ارسال یک نظر